Opbrengst Jantje Beton collecte

Het is gelukt! We hebben dit jaar meer opgehaald dan in 2017 en daar willen we iedereen die mee heeft geholpen dan ook hartelijk voor bedanken!

Benieuwd wat we met dit soort mooie extra’s kunnen doen binnen de vereniging? Hou dan de sociale media kanalen van d’ELFT in de gaten, hierover volgt snel een nieuw bericht.

Gezocht: Social-media-kanonnen voor wedstrijdzwemmen

Zoals jullie hebben gemerkt is d’ELFT sinds kort actiever op Facebook, Instagram en op de d’ELFT-website zelf. Dit is op zich mooi, alleen blijven de berichten vanuit de zwemafdeling wat achter. Daarom zijn we op zoek naar (ouders van) zwemmers die voor wedstrijdverslagen en/of foto’s vanuit de zwemafdeling kunnen zorgen.

Je hoeft geen doorgewinterde journalist of fotograaf hiervoor te zijn, maar enige ervaring met enthousiaste berichten/foto’s maken en die voorzien van begeleidende tekst is natuurlijk een pré.

Als het je leuk lijkt om ook je steentje bij te dragen aan de website en/of de sociale media van d’ELFT, laat dat dan even weten via een berichtje aan Diana Rieke en/of Victor den Heijer!

Hallo! Dit is de nieuwe Hoofdtrainer waterpolo van d’ELFT:

De nieuwe hoofdtrainer waterpolo, Richard (uiterst rechts) samen met het eerste en tweede herenteam & het eerste damesteam van d’ELFT // Foto: Ralph Westenberg

Laat de vlaggen nog maar even hangen want met de afsluiting van dit wedstrijdseizoen kwam er goed nieuws voor in het volgende seizoen: er is een nieuwe hoofdtrainer! En ook hem stellen we uiteraard graag aan iedereen voor.

Hoi Richard, je bent eigenlijk terug van weg geweest. Wat heb je in de tussentijd gedaan en wat heb je daar mogen ervaren?
Eerst heb ik een paar jaar rustig aan gedaan wat waterpolo betreft en het voorafgaande seizoen heb ik het eerste herenteam van De Kempvis mogen trainen in Spijkenisse. Daarnaast heb ik ervaring als waterpolotrainer bij verenigingen als Zwem- en Poloclub Barendrecht (ZPB) en H.Z.ZIAN in Den Haag. Dit is overigens de derde keer dat ik bij deze mooie club training kom geven.

Hoe ben je nu (wederom) bij d’ELFT terecht gekomen?
Het afgelopen wedstrijdseizoen kwam ik het eerste herenteam van d’ELFT tegen als trainer bij De Kempvis en ik was serieus onder de indruk van dit team! Daarbij heb ik ook de sfeer in het clubhuis en op de tribunes zeker gemist, ik kan je verklappen dat deze sfeer lang niet overal zo aanwezig is.

Kom je zelf uit een waterpologezin of -omgeving?
Heel vroeger heb ik zelf waterpolo gespeeld en mijn vriendin Angela speelde in de hoofdklasse bij ZPB. Mijn vader speelde waterpolo en alle drie mijn zwagers ook. Daarnaast heb ik veel familieleden die bij De Kempvis waterpoloën.

Wat mag je eigenlijk gaan doen als hoofdtrainer waterpolo bij d’ELFT?
Bijna alles! Maar ik denk toch vooral met Heren 1 kampioen worden.

Stel: d’ELFT heeft toegang tot àlle mogelijke middelen, wat zou jij dan graag aanpakken of zien gebeuren als hoofdtrainer?
Het liefst zie ik dan een gloednieuw zwembad gebouwd worden zodat we van d’ELFT een hele grote naam kunnen maken!

Wil je zelf nog iets kwijt?
Na mijn laatste bezoek aan d’ELFT ben ik mijn slippers kwijt geraakt maar die heeft Daan weer voor mij gevonden!

Bedankt Richard en welkom terug! We wensen je veel plezier en succes bij d’ELFT.


In overeenstemming met de herijkte waterpolovisie van d’ELFT, kent de hoofdtrainer waterpolo een aansturende en raadgevende rol naar zowel de heren- en de dames- als de jeugdteams. Meer informatie vind je hier.

d’ELFT waterpolovisie gepubliceerd

Na meerdere feedbackrondes met de WPC, aanvoerders, leden, (hoofd)trainers, de jeugdcoördinator en (oud-)bestuursleden presenteren we hierbij met trots de d’ELFT waterpolovisie.

Met deze visie willen we een beeld scheppen van de toekomst van waterpolo binnen d’ELFT en beschrijven op welke manier we daar zouden willen komen.

Bekijk en download hier de gehele d’ELFT waterpolovisie in PDF

De waterpolovisie richt zich op 3 pijlers:
1) De d’ELFT gemeenschap
2) Competitief sporten
3) Gezondheid & recreatie
… waarbij het belangrijk is dat alle drie de pijlers in balans zijn; geen enkele pijler kan zonder de ander gedijen.

Een grote focus van de waterpolovisie ligt op het trainen, de opleiding en het motiveren van de Jeugd.

Verder zijn er beleidspunten opgesteld rondom teamdoelstellingen, ondersteuning en begeleiding van trainers, samenwerkingen met andere clubs, in- en doorstroom van leden, samenwerkingen met andere d’ELFT-afdelingen, en de manier waarop de visie wordt geborgd in de vereniging.

Ten slotte hebben we een opzet gemaakt voor acht werkstromen, waarmee de visie (in nauwe samenwerking met de WPC, andere commissies en leden) geïmplementeerd zal worden.

We zien ernaar uit om met de visie aan de slag te gaan en hopen ook op jullie inzet en input hierbij. Mocht je daarom geïnteresseerd zijn om te helpen bij een van de de verschillende werkstromen, of heb je feedback over punten uit de waterpolovisie, horen we dat graag via: waterpolovisie@d-elft.nl

– Waterpolovisiecommissie d’ELFT